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  • 午後14:30~16:30
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浜特別養護老人ホーム

和田病院 行動計画

次世代育成支援対策法に基づく計画

  • 1. 計画期間 平成30年4月1日~平成33年3月31日までの3年間
  • 2. 内容
  • 目標1:育児休業期間中の代替要員の確保
  • <対策>
  • ●育児休業期間と同じ程度の期間を雇用契約期間としたパート・契約社員・派遣社員を積極的に受入する。
  • 目標2:年次有給休暇の取得しやすい環境をつくる。
  • <対策>
  • ●最大40日間ある有給休暇について、一人当たり年間10日以上の取得できるよう計画年次休暇取得の促進活動を行う。
  • 目標3:出産子育てによる退職者についての再雇用制度の整備と実施
  • <対策>
  • ●再雇用制度の導入を検討し安心して職場復帰できる環境を整える。
  • 目標4:インターンシップ受入の促進
  • <対策>
  • ●地域学生の就業意欲促進のため、インターンシップ受入を促進する