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浜特別養護老人ホーム

医療法人仁和会 和田病院一般事業主行動計画

【計画期間】平成28年4月1日~平成31年3月31日までの3年間

雇用環境整備を推進する

  • 1. 子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
  • 1) 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し(平成28年4月~)
  • 2) 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境整備として、育児休業に関する規定の整備、育児休業後の労働条件に関する事項の周知(~平成29年3月)
  • 3) 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の整備と実施(平成28年4月~)
  • 4) 両立支援制度に関する研修会を年1回実施する(平成28年9月)
  • 2. 働き方の見直しなど労働条件の整備
  • 1)所定外労働の逓減のための業務整備(平成28年4月~)
  • 2)チーム医療・多職種間連携に関する業務改善事例など院内研究発表会を通じて共有する
    (平成28年12月)

地域の児童・学生等に医療関係職種の業務内容について啓蒙活動をする

  • 1. 地域学生の職場体験等を積極的に受け入れる(平成28年度受け入れ~)

年次有給休暇の取得を推進する

  • 1. 年休取得状況の把握(平成28年4月~)
  • 2. 管理者への啓発、部署の有給取得計画を策定、取得率を把握する(平成28年6月~)